亚洲综合欧美色五月俺也去,天堂中文最新版在线官网在线,亚洲精品国产精品乱码视色,国产精品成人免费一区二区,人妻互换亂倫激情

發(fā)布簡(jiǎn)歷
發(fā)布職位
修改簡(jiǎn)歷
修改職位
您當(dāng)前的位置:首頁 > 人才列表
趙先生 男, 26歲,
更新時(shí)間:2020-06-26
意向:---全部工種--點(diǎn)擊選擇|薪資:3000 - 4000元 |經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) |學(xué)歷:不限
張女士 女, 28歲,
更新時(shí)間:2020-06-25
意向:,,文員/售后客服/跟單/開|薪資:5000 - 6000元 |經(jīng)驗(yàn):6年以上 |學(xué)歷:中專
羅先生 男, 44歲,
更新時(shí)間:2020-06-22
意向:|薪資:8000 -10000元 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:不限
趙先生 男, 44歲,
更新時(shí)間:2020-06-21
意向:司機(jī)駕駛/承包貨運(yùn)|薪資:6000 - 8000元 |經(jīng)驗(yàn):5年以上 |學(xué)歷:高中
王先生 男, 38歲,
更新時(shí)間:2020-06-20
意向:實(shí)木/板式/廠長(zhǎng)/主管|薪資:8000 -10000元 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:初中
羅先生 男, 29歲,
更新時(shí)間:2020-06-17
意向:---全部工種--點(diǎn)擊選擇,|薪資:6000 - 8000元 |經(jīng)驗(yàn):4年以上 |學(xué)歷:高中
徐先生 男, 39歲,
更新時(shí)間:2020-06-16
意向:底油/批灰灰磨/打油磨/油漆|薪資:6000 - 8000元 |經(jīng)驗(yàn):5年以上 |學(xué)歷:不限
向先生 男, 44歲,
更新時(shí)間:2020-06-15
意向:,|薪資:8000 -10000元 |經(jīng)驗(yàn):8年以上 |學(xué)歷:中專
肖先生 男, 38歲,
更新時(shí)間:2020-06-12
意向:,|薪資:5000 - 6000元 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:初中
姚先生 男, 25歲,
更新時(shí)間:2020-06-11
意向:學(xué)徒工|薪資:3000 - 4000元 |經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) |學(xué)歷:高中
楊先生 男, 54歲,
更新時(shí)間:2020-06-10
意向:|薪資:8000 -10000元 |經(jīng)驗(yàn):3年以上 |學(xué)歷:初中
陳先生 男, 37歲,
更新時(shí)間:2020-06-08
意向:,|薪資:6000 - 8000元 |經(jīng)驗(yàn):4年以上 |學(xué)歷:不限
何先生 男, 39歲,
更新時(shí)間:2020-06-08
意向:|薪資:8000 -10000元 |經(jīng)驗(yàn):8年以上 |學(xué)歷:中專
方先生 男, 53歲,
更新時(shí)間:2020-06-08
意向:實(shí)木/板式/廠長(zhǎng)/主管|薪資:10000元及以上 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:高中
張先生 男, 33歲,
更新時(shí)間:2020-06-08
意向:,,,,|薪資:5000 - 6000元 |經(jīng)驗(yàn):2年以上 |學(xué)歷:不限
楊女士 女, 40歲,
更新時(shí)間:2020-06-08
意向:五金打樣/五金管理/磨具/質(zhì)|薪資:5000 - 6000元 |經(jīng)驗(yàn):8年以上 |學(xué)歷:大專
何先生 男, 38歲,
更新時(shí)間:2020-06-07
意向:|薪資:6000 - 8000元 |經(jīng)驗(yàn):5年以上 |學(xué)歷:初中
蒲先生 男, 49歲,
更新時(shí)間:2020-06-07
意向:,|薪資: |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:中專
劉先生 男, 51歲,
更新時(shí)間:2020-06-06
意向:|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:初中
姚先生 男, 27歲,
更新時(shí)間:2020-06-01
意向:|薪資:8000 -10000元 |經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) |學(xué)歷:大專
上一頁12...878889909192...103104下一頁共104頁轉(zhuǎn)到第
推薦人才